Copyright © 2026
Πέμπτη 20 Αυγούστου 2026
Επίκαιρα Θέματα
ΚΕΠΕ: Αυξήσεις στους μισθούς προβλέπουν μόνο μία στις τρεις συλλογικές συμβάσεις εργασίας
Η μελέτη του ΚΕΠΕ δείχνει συγκρατημένες αυξήσεις μισθών στις συλλογικές συμβάσεις, θετική πορεία της απασχόλησης αλλά και δυσκολίες για τις νέες γυναίκες
Mία στις τρεις συλλογικές συμβάσεις που υπογράφηκαν το πρώτο τετράμηνο του 2026 (ποσοστό 37,2%) προέβλεπαν μισθολογική αύξηση και μάλιστα συγκρατημένη σε σχέση με το 2025. Σύμφωνα με την πρόσφατη μελέτη του ΚΕΠΕ οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας έφτασαν τις 86, μία λιγότερη σε σύγκριση με το 2024 και 14 περισσότερες σε σύγκριση με το 2025. Από αυτές, μία στις τρεις προέβλεπε αυξήσεις σε ποσοστό χαμηλότερο σε σύγκριση με το 2025 (44,4%), αλλά λίγο υψηλότερο σε σύγκριση με το 2024 (35,6%). Πάντως η εξέλιξη κρίνεται θετική, καθώς οι μισθολογικές αυξήσεις που δόθηκαν ήταν λίγο υψηλότερες σε σύγκριση με τα δύο προηγούμενα έτη. Αντίθετα, ο αριθμός των εργαζομένων που αφορούσαν οι συλλογικές συμβάσεις ήταν μικρότερος το 2026.
Όπως και τα προηγούμενα έτη, ο Απρίλιος λόγω της έναρξης της τουριστικής περιόδου, ήταν ο μήνας με το υψηλότερο ποσοστό προσλήψεων πλήρους απασχόλησης που άγγιξε το 63% το 2026. Εκτός από τις νέες προσλήψεις, καταγράφηκαν μετατροπές συμβάσεων, 15,7 χιλ. στο σύνολο, αριθμός αυξημένος σε σύγκριση με τα προηγούμενα έτη. Το θετικό στοιχείο είναι ότι μειώθηκε και άλλο το μερίδιο των μετατροπών σε συμβάσεις εκ περιτροπής απασχόλησης χωρίς τη σύμφωνη γνώμη του εργαζόμενου σε μόλις 0,7%, ενώ αυξήθηκαν σε σχεδόν 27% οι μετατροπές συμβάσεων σε εκ περιτροπής με τη σύμφωνη γνώμη του εργαζόμενου.
Αναφορικά με την απασχόληση όπως τονίζει το ΚΕΠΕ, τα στοιχεία του πρώτου τετραμήνου του 2026 υποδηλώνουν συνέχιση της θετικής πορείας της αγοράς εργασίας, με περαιτέρω αύξηση της απασχόλησης και της συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό. Ωστόσο, η παράλληλη αύξηση της ανεργίας σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του προηγούμενου έτους υποδεικνύει ότι οι εξελίξεις κατά το υπόλοιπο του έτους θα πρέπει να παρακολουθούνται με προσοχή.
Η απασχόληση μειώθηκε το τελευταίο τρίμηνο του 2025, λόγω της εποχικής κάμψης της οικονομικής δραστηριότητας, κατά 57,8/50,5 χιλ. άτομα ηλικίας 15-64/15+ ετών. Αντίθετα, σε ετήσια βάση, η απασχόληση συνέχισε την ανοδική της πορεία, καταγράφοντας αύξηση κατά 60,2/73,7 χιλ. άτομα 15-64/15+ ετών σε σύγκριση με το τελευταίο τρίμηνο του 2024.
Ταχύτερα αυξήθηκε ο αριθμός των απασχολούμενων γυναικών, ήτοι δύο ή τρεις φορές περισσότερο από τους άνδρες απασχολούμενους, ανάλογα με την ηλικιακή ομάδα επιλογής.
Ως αποτέλεσμα ο αριθμός των απασχολουμένων το 2025 έφτασε τα 4,2 εκατ. ή 4,35 εκατ., αν ληφθούν υπόψη και οι απασχολούμενοι άνω των 64 ετών. Η πλειονότητα των απασχολουμένων συνεχίζει να είναι άνδρες, καθώς αποτελούν περίπου το 56% του συνόλου ανεξαρτήτως ηλικιακών περιορισμών.
Οι νέοι απασχολούμενοι ηλικίας 15-29 ετών έφτασαν τις 593,5 χιλ. το 2025 και στην πλειονότητά τους ήταν άνδρες (55,1%). Σε ετήσια βάση, ο αριθμός των νέων απασχολουμένων αυξήθηκε κατά 2,2%, ξεπερνώντας την αύξηση των απασχολουμένων άνω των 30 ετών (1,6%). Είναι ενδιαφέρον ότι η αύξηση προήλθε σχεδόν εξ ολοκλήρου από τους νέους άνδρες (4%), ενώ ο αριθμός των απασχολούμενων νέων γυναικών παρέμεινε σχεδόν σταθερός. Το ποσοστό απασχόλησής τους είναι ιδιαίτερα χαμηλό, καθώς ένα μεγάλο μέρος τους σπουδάζει ακόμη ή έχει δυσκολίες να βρει απασχόληση.
Newsletter
.png)
Ημερολόγιο
